公募机构人潮涌动 开年至今67只基金更换“掌舵人”缘由为何?

   新年伊始，股市风格发生了很大变化，基金行业人员变动风起云涌。

       

   据Wind数据显示，1月1日-9日期间，有14名基金经理新增17名基金经理，基金经理变更公共基金产品67（分别计算，下同），近一个月有51名基金经理新基金经理90人，与去年同期48家机构新聘68名基金经理相比，今年的变化更加明显。

       

   在竞争激烈的基金行业，新年才开始九天，67多只基金的舵手发生了变化。原因是什么？为什么在股市风格大转的背景下，仍有14名基金经理聘请了17名新基金经理？

       

   9天67只基金更换“舵手”    

       

   基金公司人才流动加快，数十只基金更换舵手。1月8日，汇添富该基金发布公告称，何彪是汇天富新福债券的基金经理，徐光不再担任该基金的基金经理。事实上，汇天富新福债券的人事变动只是今年年初基金行业人潮汹涌的冰山一角。

       

   据Wind数据显示，截至1月9日，近一个月有51家基金经理聘请了90名新基金经理，去年同期只有48家机构聘请了68名新基金经理；其中，今年1月1日至9日，14家基金公司增加了17名基金经理，基金经理变更的公共基金产品数量高达 67只(股份分开计算，下同)。

       

   新人的出现也伴随着老将的离去。截至1月9日，近一个月来，已有23名基金经理离开19家公开发行公司。自年初以来，杨超、刘波、张雪涛三名基金经理分别离开了信达澳大利亚银行基金、富国基金和华夏基金。

       

   值得一提的是，今年以南方基金和博世基金为代表的13家基金经理都是由新基金经理和原来的舵手共同管理的基金。例如，博世基金聘请王伟为基金经理，与杨永光共同管理博世新战略；南方基金增加邹银龙为基金经理，黄春辉共同负责南方益和灵活配置的混合。

       

   虽然信达澳银等三家基金公司的基金经理已经离职，但他们并没有聘请新的基金经理，而是由共同管理该基金的其他基金经理独立管理。例如，1月7日，信达澳银基金因基金经理杨超离职，将其之前管理的信达澳银新安债券（LOF）、信达澳银慧理财货币、信达澳银辉管家货币等12只基金交给了方静、张泽桐、宋东旭等同一基金经理。

       

   公募基金经理频繁更换    

       

   总体而言，在开年以来基金市场发展波动较大的背景下，基金经理的候选人也在不断变化。有60多名基金变更舵手，13名基金经理增加了基金经理。

       

   对于上述情况，在前海开源基金经济学家杨德龙看来，虽然近期基金发行规模不大，但基金发行数量不多，随着居民储蓄转移到资本市场，主要基金公司正在增加基金发行，因此基金经理的新数量比去年多。

       

   为什么基金产品更换舵手越来越频繁？一位业内人士表示，由于市场结构性市场的影响，基金经理的业绩分化更加明显，从而加速了基金行业的人员流动。

       

   杨德龙还向《北京商报》记者提到，由于2021年市场结构性市场明显，部分公募基金业绩压力较大，基金机构人员变动明显，其中基金经理变动更为明显。

       

   杨德龙补充说：影响基金经理离职的另一个原因是资薪、职位晋升等企业激励机制。一般来说，基金经理离开基金机构后，会去待遇更好的机构。

       

   北京大学汇丰商学院副院长任说，基金经理频繁流动是国内基金行业的普遍现象，中国公共基金行业仍处于早期阶段或发展阶段，基金行业可以给基金经理广阔的机会和空间，所以中国基金经理团队整体年轻，流动性大。但总体而言，基金经理需要沉淀，完成牛市和熊市的整个投资周期，以建立相对完整的投资逻辑。

       

   从公告和统计数据来看，大多数离职的基金经理没有透露未来的具体下落，那么离职的基金经理会去哪里呢？

       

   上述业内人士告诉《北京商业日报》，一般来说，基金经理离职后有三个下落，大多数基金经理会跳槽到更大、顶级或更好的工资条件，有些人会创立私人基金或私人基金公司，少数人会选择其他资产管理机构。

       

   当乐观的基金经理离开时，投资者应该如何处理？在业内人士看来，基金经理的更换将对基金产品产生影响，但这种影响是相对的，投资者需要根据具体情况做出投资决策。

       

   杨德龙还认为，基金经理的更换将对基金产品的性能产生影响，但这种影响是好是坏，投资者需要结合基金经理管理产品的过去性能。

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